Die Gehälter in Rothenburg ob der Tauber
Die bedeutende und große Kreisstadt Rothenburg ob der Tauber liegt im mittelfränkischen Landkreis Ansbach im Bundesland Bayern. Direkt an der A7 gelegen verfügt die Stadt über eine eigene Autobahnanschlussstelle. Interessant ist, dass der Ort - neben den üblichen Bildungseinrichtungen - auch über eine Montessori-Schule verfügt, sowie über eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Durch die Größe der Stadt ist natürlich auch ein ideal funktionierendes öffentliches Verkehrsnetz gewährleistet, das mit zahlreichen Bus- und Bahnstellen täglich viele Pendler in den Ort oder von Rothenburg ob der Tauber ins Umland bringt. In der Stadt selbst finden sich neben den üblichen kleinen und mittelständischen Unternehmen auch große und bedeutende Firmen, wie z. B. Elektrohersteller, Hersteller für Sportgeräte usw. Stark geprägt wird die Stadt aber auch durch den Tourismus und dadurch auch durch das Hotel- und Gaststättengewerbe.
Das Durchschnittsgehalt für Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme in Rothenburg ob der Tauber beträgt 2.870,83 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.708,33 | € 3.033,33 | € 2.870,83 |
| Netto | € 2.010,99 | € 2.179,16 | € 2.095,08 |
Die Aufgabe von Elektronikern bzw. Elektronikerinnen für Gebäude- und Infrastruktursysteme ist es, dass sowohl in öffentlichen Gebäuden (Krankenhäuser, Schulen, etc.
) als auch in Gebäuden anderer Art (z. B. Industrieanlagen oder Wohnhäusern) die gebäudetechnische Infrastruktur reibungslos funktioniert. Mit gebäudetechnischer Infrastruktur sind speziell die Heizungs-, Elektrizitäts-, Lüftungs-, und Sicherheitssysteme gemeint. Elektronikern bzw. Elektronikerinnen warten die Systeme, müssen Fehlerdiagnosen erstellen und schätzen eventuelle Gefährdungen ein. Ziel ist es, möglichst beste Werte zu erreichen, sowohl in wirtschaftlicher Sicht als auch in ökologischer Sicht. Des Weiteren sind Elektronikern bzw. Elektronikerinnen für .
Die Gehäter Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden